Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Unsere genussvolle Arbeitswelt bei Ehrmann.

Unsere hochautomatisierten Produktionsanlagen benötigen eine verlässlich organisierte Instandhaltung. In dieser Position schaffen Sie klare Strukturen und setzen Prioritäten.

Das sind Ihre Aufgaben

• Dabei verantworten Sie die geplante und ungeplante Instandhaltung und gewährleisten eine sichere, zuverlässige und wirtschaftliche Anlagenverfügbarkeit.
• Sie steuern den Bereich über Ziele, Prioritäten und Kennzahlen und entscheiden über Personal, Ressourcen, Budget und Eskalationen.
• Sie führen die Fach- und Führungsfunktionen, legen Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse fest und sichern die verbindliche Umsetzung im Tagesgeschäft.
• Zudem etablieren und verbessern Sie Prozesse für Wartungsplanung, Arbeitsvorbereitung, Störungsmanagement sowie Rückstands- und Stillstandsplanung.
• Sie sorgen dafür, dass kritische und wiederkehrende Störungen systematisch analysiert, Maßnahmen konsequent umgesetzt und ihre Wirksamkeit nachgewiesen werden.
• Außerdem steuern Sie externe Partner und Fremdfirmeneinsätze, entwickeln Kompetenzen und Vertretungsregelungen und stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit sicher.
• Nicht zuletzt vertreten Sie die Instandhaltung an technischen und betrieblichen Schnittstellen und verantworten die dem Bereich zugeordneten Verbesserungsmaßnahmen.

Das ist Ihr Profil

• Zwingend erforderlich: abgeschlossene technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende klar, wertschätzend und verbindlich zu führen.
• Fundierte Praxis in der geplanten und ungeplanten Instandhaltung sowie in Wartungsplanung, Arbeitsvorbereitung und Fremdfirmensteuerung.
• Erfahrung im Störungsmanagement, in strukturierten Ursachenanalysen und in der konsequenten Umsetzung technischer Maßnahmen.
• Sicherer Umgang mit Instandhaltungskennzahlen und digitalen Instandhaltungssystemen sowie ausgeprägtes Kosten- und Ressourcenbewusstsein.
• Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und verbindliche Zusammenarbeit an technischen und betrieblichen Schnittstellen.
• Wünschenswert: Weiterbildung zum Meister oder Techniker beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Lebensmittelindustrie.

Benefits

Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft: An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.  

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Urlaub- & Weihnachtsgeld
• Kantine
• Betriebsfest